El miedo a perder en ambos lados: Estados Unidos y los trabajos subcontratados

América es conocida en todo el mundo como la tierra de las oportunidades. Estados Unidos es el país soñado para algunas personas en otras partes del mundo. Algunos países del mundo ven a los EE. UU. como un modelo a seguir. América también es conocida como la meca de todo tipo de negocios. Para reducir los costos, se sabe que muchas empresas fabrican en otros lugares como México, India y otros países por mano de obra más barata. Esta forma de hacer negocios permite que los consumidores paguen menos por bienes y servicios. Esto también ayuda a aumentar el margen de beneficio de una empresa mientras se mantiene una relación simbiótica con el país participante.

Durante la campaña de Donald Trump, muchos estadounidenses expresaron sus opiniones sobre las empresas que hacen negocios fuera de los EE. UU. Algunos están muy enojados porque los trabajos en los que han confiado durante años se subcontratan a otros países. Otros expresaron su frustración por no poder encontrar un trabajo estable para mantener a su familia, vivir cómodamente después de terminar la escuela y pagar los préstamos estudiantiles. Para encontrar una solución a este problema global, es importante que escuchemos las preocupaciones de los demás y encontremos un terreno común del que todos podamos beneficiarnos.

A lo largo de las elecciones presidenciales, Trump prometió mantener y devolver los empleos a Estados Unidos desde el extranjero. Según Patrick Gillespie en «El gran temor de esta mamá mexicana: Trump me quitará el trabajo», la promesa de Trump al pueblo estadounidense es lo que aterrorizó a Hilda Roldan a millas de distancia en México. Es madre de cuatro hijos y depende de su trabajo para cuidar a su familia. Roldan trabaja 60 horas a la semana en una fábrica textil en Puebla, México y espera con ansias los $42 que gana para cuidar a sus dos hijas e hijos. Lleva 10 años trabajando en esta planta confeccionando y doblando camisetas (Gillespie).

Está profundamente asustada de que Trump pueda tomar el trabajo en el que ella confía para alimentar a su familia. Según los datos del Departamento de Trabajo, Estados Unidos ha perdido más de 100000 trabajadores estadounidenses en la industria textil. Los expertos creen que la mayoría de estos trabajos no están regresando. Devolver el trabajo de Roldán a Estados Unidos definitivamente dañará los bolsillos de los consumidores porque a los trabajadores se les compensa más en Estados Unidos (Gillespie).

Además, en un mundo donde la gente quiere una vida mejor, la gente irá a cualquier lugar donde haya una gran demanda de trabajo, lo que podría significar que más inmigrantes crucen las fronteras ilegalmente para encontrar empleo. Algunas personas no dudarán en hacerlo para poder cuidar a sus seres queridos. Y esto solo agregará más problemas con los problemas actuales de inmigración ilegal que los EE. UU. aún están encontrando formas de abordar. Al final, todos queremos lo mismo, que incluye una vida cómoda, trabajos bien remunerados e igualdad de oportunidades.

Es muy importante encontrar formas para que las empresas reduzcan costos sin excluir a los trabajadores estadounidenses del mercado laboral. Una empresa como Wal-Mart depende de la fabricación en el extranjero para reducir costos y seguir siendo competitiva. Sin embargo, culpar a los trabajadores extranjeros por robar empleos estadounidenses no es el enfoque correcto. Los trabajadores extranjeros ayudan a crear más puestos de trabajo, lo que ayuda a la economía en su conjunto.

Es imperativo que encontremos un terreno común en el que los estadounidenses estén felices de trabajar en su país de origen mientras dan la bienvenida a los trabajadores extranjeros que definitivamente ayudarán a mejorar el mercado laboral. Estados Unidos es el país donde todo es posible. Por lo tanto, cuando nos unimos sin señalarnos con el dedo y nos tratamos como queremos que nos traten, definitivamente podemos encontrar una solución que puede hacer felices a nuestros hijos y a muchas generaciones más.

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